2023年党委工作总结

  2023年，协通集团党委在安亭镇党委的统一领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实健全全面从严治党体系任务要求，充分发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力。并结合集团实际，开展了“金兔玉兔新气象，踔厉奋发赛佳绩”活动，进一步深化集团党建工作，提升了集团党委的向心力、组织力、战斗力和凝聚力，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：

一、注重强化组织建设，基层组织的战斗力进一步彰显

1、党员管理

（1）关系转接：2023年集团党委共有党员137人，全年转入党员14人，转出党员7人。

（2）入党培训：全年参加积极分子培训的有3人，分别是第二党支部刘超、第五党支部池文静和第六党支部姚莉莉，并于9月11日组织开展培训结业考试。至今，累计已交入党申请书26人。

（3）党费收缴：2023年全年集团党委共收到并上缴党费共计56912.5元。

（4）发展推荐：3月份，根据市委、区委组织部发展党员相关工作要求，集团党委上报第六党支部姚莉莉、第八党支部郭富荣和张智源为2023年拟推荐发展对象。第二党支部刘超和第五党支部池文静为2023年拟推荐入党积极分子。

（5）光荣在党：3月7日，根据市委、区委组织部“光荣在党50年”纪念章颁发相关工作通知，安亭镇党委要求集团统计党龄达到50周年的党员。经统计，集团目前暂无符合的党员。

（6）流动党员：8月11日，安亭镇党委下发关于流动党员基本信息排摸工作通知，为了进一步完善党员管理工作，集团党委迅速落实排摸工作，并及时提交流动党员基本信息排摸工作表。

（7）述职评议：为全面深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步落实党代表履职项目化服务实效化和党代表管理类别化与服务多样化工作，推进各级党代会代表履职尽责，12月5日，安亭镇下发关于2023年度党代会代表年终述职评议工作提示，要求完成2023年度党代表述职报告撰写、安亭镇2023年党代表履职情况民主测评表及安亭镇党代表2023年终述职评议基本情况表，集团党代表分别是唐烨和袁晓倩。

2、召开会议

（1）座谈会议：2月15日，集团在总部一楼会议室组织召开“十大警察”专题座谈会。

（2）党建会议：2月23日，集团党委在协通博物馆三楼会议室召开党建工作会议，集团党委副书记及下属14个党支部书记参加了会议。

（3）支部会议：为确保工作顺利开展，中共上海协通（集团）有限公司第三支部委员会于4月上旬召开党员大会，采用无记名投票和差额选举的办法补选沈小荣为党支部委员会委员。

3、支部建设

（1）三型定级：5月31日，为进一步落实《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，强化党支部标准化规范化建设导向，根据《嘉定区“三型”党支部定级晋位操作办法》，做出工作要求。集团党委13个党支部，其中三型党支部有三个，包括集团党委、第二党支部、第三党支部；二型党支部有三个，包括第一党支部、第六党支部、第八党支部；其余党支部为一型党支部。

（2）评估工作：3月20日，安亭镇下发关于做好“街镇社区党群服务中心发展质量评估体系”相关工作的通知，街镇社区党群服务中心发展质量评估体系的评估结果将按月度在全市进行排名，并作为各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要依据，集团落实1名“评估体系”建设工作人员，做好“先锋上海”小程序使用的各项工作，并及时报送《2023年安亭镇党群服务阵地活动报送表》每周不少于2篇。

（3）规范建设：3月20日，为做好市委巡视准备，安亭镇下发党组织对照党内条例法规和有关工作要求，开展党支部标准化规范化建设的自查。要求对党组织对党支部设置、党支部基本任务执行情况、党支部工作机制、组织生活落实情况、党支部委员会建设等情况开展自查，并填写《党组织建设情况自查表》，同时更新维护党管系统，确保信息一致。

（4）自查整改：4月份，为做好市委巡视准备，党委对照党内条例法规和有关工作要求，开展全面自查，仔细排摸，对发现的问题做到即知即改。对基层组织建设和党员教育管理等重点工作进行排查，并填写《支部建设与组织生活材料清单自查整改反馈表》交安亭镇。

（5）非公统计：7月27日，安亭镇下发关于50人以上非公企业组织覆盖情况统计工作通知，要求集团党委对照党委下属十四个党支部，各支部覆盖企业情况进行统计，集团党委对照工作要求，及时进行填写报送。

（6）帮扶结对：8月15日，为进一步深化党建引领社会动员工作，在全面推进乡村振兴、全面推进基层治理中增强党组织政治功能和组织功能，更好发挥基层党组织和党员作用为村居赋能。根据市委、区委组织部相关工作要求，为做实城乡党组织结对帮扶工作，安亭镇下发关于深化社会动员工程、持续做实城乡党组织结对帮扶工作的工作提示，集团党委与绿苑社区进行结对帮扶工作，并经过多次沟通，完成了2023年度结对帮扶计划、结对帮扶协议和结对实事项目表。

（7）实事项目：根据市委、区委主题教育工作要求，为进一步推动党员扎实开展志愿服务，为群众办实事好事，就开展落实“一个支部一件实事”工作，11月27日，安亭镇下发主题教育工作提示，对党组织的1件实事项目进行报送，集团党委根据每个支部的实际情况，在合理的范围内适当进行上报。

（8）执行报告：根据《关于做好2023年党支部“三会一课”和主题党日学习教育工作安排的通知》要求，安亭镇12月15日下发通知，各基层党组织应按照年初上报的“三会一课”、主题党日年度工作计划，结合实际进行修订完善，将开展情况体现在《党支部记录本》中，并根据具体开展情况，形成《党组织2023年“三会一课”和主题党日执行情况报告》。集团党委根据镇党委要求，完善台账，形成报告并上交安亭镇。

二、注重提高学习教育，凝心铸魂的思想力进一步提高

1、集中学习

（1）开课培训：2023年3月18日，第七届精英管理学院的第一次培训正式开课，于12月16日，进行结业典礼。今年课程分两个阶段，历时9个月，共计开课9次，上半年26名财务人员，下半年21名集团激励股人员参加培训。

（2）组织生活：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等法规规定，增强党组织政治功能和组织功能，安亭镇4月17日下发关于做好2023年党支部“三会一课”和主题党日学习教育工作安排的通知，要求各级党组织严格执行党内法规对“三会一课”、主题党日作出的规定，结合《嘉定区2023年党员组织生活5个规定主题》内容，就“三会一课”、主题党日工作作出整体安排，细化制定工作计划。并上报2023年“三会一课”年度计划和2023年“主题党日”学习教育年度计划。

（3）年报统计：3月16日，安亭镇下发关于进一步推动党务工作信息化、标准化、规范化，提升各基层党组织党务干部业务能力，确保党务工作质量工作通知，安亭镇社区党群服务中心将开展2023年党务工作培训，并要求每月自查党管系统，每月10日上交智慧党建平台自查摸排情况统计表，集团党委根据要求进行填报，并于4月21日安排人员参加培训。

（4）业务培训：7月5日，为进一步推动党务工作信息化、标准化、规范化开展，提升各基层党组织党务干部的业务能力，确保党务工作质量，并就各基层党组织反应较为集中的问题进行解答。安亭镇下发关于开展2023年第二期党务工作培训通知，集团党委安排人员于7月25日参加培训及测试。

（5）党务培训：7月24日，为切实推进安亭镇“两新”党务工作者队伍专业化，提升基层党务工作者的思想政治素质和业务实干能力，不断提升安亭“两新”党建工作整体水平，镇社工委开展“党务培训提本领，学思践悟促提升”——2023年安亭镇“两新”组织党务工作者培训。集团党委安排两名党务工作人员参加会议。

（6）理论学习：9月28日，安亭镇为更好的将学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作推进，要求各企业召开全体党员大会进行理论学习。集团党委根据自身实际情况，开展学习工作。

（7）教育活动：10月8日，为充分反映安亭镇学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整体推进情况，及时宣传推广主题教育的经验做法、效果成效和典型案例，要求基层党组织将基层动态、特色案例和先进典型，根据各单位实际，要求每周开展教育活动。集团党委根据企业内实际情况，迅速布置，落实工作。

2、自主学习

（1）视频学习：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实《2019-2023年全国党员教育培训五年规划》要求，加强党员教育管理，引导全区党员坚定理想信念，树牢党员意识，提升党性修养，安亭镇党委10月9日下发举办嘉定区2023年党员培训通知，10月12日、10月13日通过线上直播，学习党的二十大报告、党史、习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政等。要求做到参训全覆盖，并反馈培训情况，由联络组统一上报至镇主题教育领导小组办公室。

（2）主题学习：12月8日，安亭镇下发通知，深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，是全镇各级党组织当前和今后一个时期的重要政治任务。要求基层党组织结合主题教育，充分利用“ 三会一课”等形式，深入、全面、系统传达学习习近平总书记考察上海重要讲话精神、习近平总书记在深入推进长三角一体化发展座谈会上的重要讲话精神和全市、全区领导干部会议精神，集团党委根据实际情况，在线上和线下进行学习，并报送安亭镇。

（2）在线学习：为了抓好党员的理论知识学习，更好的做好2024年党员在线及学习强国的学习工作。总结2023年，党委下属14个党支部，共计学习时长1833天，第二党支部学习时长802天，排名第一；第三党支部学习时长409天，排名第二；第一党支部学习时长249天，排名第三。

党员在线学习时长个人排名第一是第三党支部周瑱，学习时长368天；第二是第二党支部刘炜，学习时长304天；第三是第二党支部顾敏文，学习时长251天。

     2023年协通集团党员在线平台支部学习总时长

2023年全年学习强国学习总分260122分，其中第一党支部年度平均分8634分，排名第一；第八党支部年度平均分7798分，排名第二；第十党支部年度平均分7552分，排名第三。

学习强国年度个人积分排名第一是第十党支部陈云峰，年度总分15429分；第二是第一党支部蔡秀鸣，年度总分15381分；第三是第六党支部阮振威，年度总分15365分。

2023年协通集团学习强国支部学习平均分

2023年协通集团学习强国个人学习总分

三、注重建立帮扶关爱，职工队伍的凝聚力进一步提振

1、生活关爱

（1）节日慰问：1月中旬，集团党委书记、董事长唐庆余和党委副书记、总裁唐烨等一行领导，先后走访了全体总经理、部长以上干部家庭和集团发展史上历届老干部进行慰问。

（2）申请帮困：年初为企业困难员工申请到帮困慰问品7份，帮困资金1000元。

（3）员工参保：2024年度工会会员专享基本保险购买，共计参保人员768人。保险费用19968元，市总工会和区总工会各划拨9984元，企业基层无需缴费。

（4）高温慰问：为向一线职工表示慰问和感谢，协通集团党委副书记、副董事长、总裁唐烨；党委副书记、副总裁陆惠明；副总裁车跃文，分别于8月10日和11日，分三组，为在高温环境下坚持工作的企业的一线职工送去了劳防用品、花露水和西瓜等清凉消暑物品以及亲切慰问。

（5）先进评选：经上报镇总工会优秀事迹材料，邱雷雷荣获2022年安亭镇技术能手；胡胜泉荣获2022年优秀产业工人；黄海燕荣获2022年优秀工会领导。

2、健康关爱

（1）高温慰问：7月中旬，为做好夏季职工劳动保护和防暑降温工作，集团发放工会高温慰问品300份。

6月下旬，为了切实做好防暑降温工作，关心关爱集团内在职党员，集团发放党员高温慰问品135份。

（2）无偿献血：集团党委积极响应安亭镇政府献血工作号召，于7月12日、19日和26日三天开展献血活动，共有38人参加了这次无偿献血工作，最终22名协通人采血成功。

4、救助关爱

（1）困难补贴：为百联、众盛2名员工申请金秋助学补助金共计3000元。为4名企业员工申请总工会“微心愿”活动补助，每人一份电器产品。

（2）大病申请：全年为鹏骋、百联、众盛3名员工各申请到保险理赔金10000元，共计30000元。

四、注重从严管党治党，拒腐防变的免疫力进一步增强

1、严明纪律

（1）廉洁协议：2023年2月，根据上级党委的要求。为了规范集团在各项经济工作中保持廉洁自律的工作作风，防止各种不正当行为的发生。集团结合自身工作的特点，对集团工程投资建设、物资采购、法务等7个部室，20名从业人员签订了《廉洁协议》。

（2）制度规范：年初，集团在修订政策制度汇编时，把《廉政建设管理制度》纳入汇编一个内容，要求党员干部和相关从业人员严明纪律，服从安排，规范自己的行为。

2、思想教育

民主评议：3月中旬，根据嘉定区委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，集团党委下属十四个党支部分别利用下班时间开展2022年民主评议党员工作。会上各支部书记及时传达了党委的工作精神，且带头与每位党员开展了批评与自我批评。党委共14个联合党支部，共129名党员，评议优秀党员31名，合格党员96名，基本合格党员2名。党员合格率为100%。

3、从严治党

（1）四责协同：3月8日，按照全面从严治党“四责协同”机制建设的工作要求，根据2023年区委、区纪委全面从严治党工作要求，集团党委认真研究对照全面从严治党要求，结合实际，研究确定接下来的工作任务,并制定2023年度的全面从严治党责任项目交安亭镇审阅。

（2）党务自查：7月6日，按照区委组织部关于规范党务工作的通知和工作提示要求，安亭镇党委要求各基层党组织对2022年8月以来的党务工作进行认真排查，是否存在党务工作外包的行为，看是否存在委托辅助服务事项不规范情形，看是否存在非党员从事党务工作的现象，要建立健全治理规范工作长效机制，完善从严管理党务工作队伍、党建工作经费、委托第三方机构提供辅助服务事项等制度措施，集团党委严格对照，认真开展突出问题自查，并完成了《自查排摸情况统计表》。

（3）排查整顿：7月10日，安亭镇下发关于常态化开展基层党组织排查整顿工作的工作提示，按照中央、市、区的有关工作部署，常态化开展基层党组织排查整顿工作，集团党委对照工作要求，实事求是，积极推进落实，并提交党组织建设情况汇报及党组织班子履职情况表。

（4）标识规范：10月23日，为认真贯彻落实《中国共产党党徽党旗条例》，安亭镇下发关于严格执行《中国共产党党徽党旗条例》规范党建标识设计制作和使用的通知，要求各基层单位在设计制作党建标识中规范使用党徽党旗及其图案，要切实维护党建工作的政治性、严肃性。集团党委严格对照要求，重点对含有党建标识的各类雕塑、文化墙、宣传栏、标牌等设施和网络载体、内部期刊，以及党建品牌标识征集评选活动等进行全面自查确保不遗漏。并如实填入《重点党建标识情况汇总表》。

（5）排查评估：根据区组部通知要求，安亭镇党委11月6日下发关于结合规范党建标识设计制作使用工作，对宣传标语设施和冠名“党建”的城建配套设施进行全覆盖排查工作，对内容的时效性、设施的安全性和损毁情况进行评估，及时做好维护、更新工作，确保政治性、严肃性；对基层党群服务中心、站点建设中可能存在的奢侈浪费等苗头性问题进行排查，发现问题、及时整改，集团党委根据要求，迅速进行全覆盖排查，并报送自查排查表至安亭镇。

（6）专项督查：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，根据市委、区委关于落实全面从严治党“四责协同”、基层党建工作责任制、意识形态工作责任制的有关要求，围绕“强基固本、规范提高”的工作目标，安亭镇于12月6日下发关于常态化开展安亭镇基层党组织全面从严治党专项督查通知，各基层党组织要对照年初全面从严治党工作部署要求，及时进行自检，查找突出问题，研究落实改进措施，坚决杜绝形式主义，确保督查工作顺利开展。集团党委立即对照要求，进行自查，并根据上级党委的要求，完善台账。

五、注重文化活动引领，党建工作的影响力进一步提升

1、主题教育

（1）2023年，协通博物馆全年共计参观21批次，参观人数326人。

（2）6月30日，第十四党支部组织支部党员及企业员工前往嘉定烈士纪念馆开展主题党日活动，进行学习教育。

（3）6月30日，安亭镇“追梦·新时代”安亭镇庆祝中国共产党成立102周年主题活动。集团党委安排一名干部参加会议。

2、特色活动

（1）轮值活动：4月26日，“虹亭有约——走近身边的党群阵地”安亭镇2023年度基层党建轮值活动开展。集团党委根据要求，安排党员参加“引擎能量周”5月轮值活动。

（2）金兔玉兔：2023年，集团以“金兔玉兔新气象 踔厉奋发赛佳绩”活动贯穿全年，全体员工奋发有为在最具挑战的年份里，突破自我，冲破极限。1-12月根据每月指标完成情况进行评定，计算累计得金兔玉兔数，并于年终经济大会上予以总结表彰。

（3）十大警察：为了帮助企业的规范工作，规避经营过程中的风险，集团拥有一支警察队伍，每个月分三组对下属企业进行检查，2023年，十大警察增加了专项检查，更加专业、更加严格。

（4）表彰奖励：集团为了激发员工的工作热情，培养员工的凝聚力，增强竞争力，提高工作积极性和专业性，每年的年中和年末，对指标完成较好的企业、团队及个人进行不同级别的表彰奖励。既是对一年来的工作表示肯定，又是对新一年的工作进行鞭挞。

   2023年，是全面贯彻党的二十大精神的第一年。2023年也是集团五年宏图的第三年，是承上启下的关键一年，2023年集团利税指标全面完成并创下历史新高，完成产值236亿人民币；利税12.9亿人民币；进出口总额3.8亿美元。

   2024年我们更要团结一心，在上级党委的正确指引下，进一步、坚定信心、开拓创新，充分发挥党组织的凝心聚力作用，为集团的和谐稳定蓄势助力、奋勇前行！为集团的经济发展添砖加瓦、不懈奋斗！

中共上海协通（集团）有限公司委员会

                                    2024年1月