团委2022年工作计划
更新时间:2022-03-30
一、指导思想
2021年在集团党委的领导下,团委工作稳步开展,通过中国共产党成立100周年、集团成立40周年和第六届企业文化节三大主题的契机,组织并参与了一系列丰富的现场活动,让我们更加了解青年群体,锻炼了团员干部队伍,更增添了一份责任感。根据协通集团党委工作布置,2022年的团委工作将继续提升高度,围绕最新的经济总目标“26010888”,以“金虎银虎新篇章,专精特新创辉煌”活动为抓手,开展好各项活动。结合集团对年轻员工加强培养的重视,不断加强团组织自身建设,团结团员青年做到主动学习、扎实工作、强身健体,为集团实现经济总目标和实现“百年协通”梦想建立有力保障,也是团委2022年工作的出发点和落脚点。因此期望以新的工作姿态、新思路、新作为做好全年工作。
二、工作方针
2022年团委工作需要争取到组织外部更大力的支持,组织内部人员更强的凝聚力,共同组织起更有意义的精彩活动,因此指导方针为三个方面:
聚力、聚人、聚会。
三、工作目标
(一) 组织工作
1、共青团上海协通(集团)有限公司委员会组成人数为 10 人。所在企业及名单:
团委书记:朱天奕(集团) 13916404884 (1989.07.16)
团委委员:张 骁(集团) 13601916708 (1987.10.20)
团委委员:应玉婷(集团) 13818138569 (1992.11.06)
团委委员:顾诗悦(集团) 13671861280 (1994.11.13)
团委委员:严雨辰(鹏骋) 18621127165 (1992.02.07)
团委委员:裴浩天(众盛) 18930970061 (1993.09.30)
团委委员:汪先正(大酒店)18838110508 (1997.05.08)
团委委员:周 瑱(国贸) 13918923520 (1986.05.11)
团委委员:芮开明(锦发) 13917298084 (1994.04.12)
团委委员:张星宇(丰田) 15618831562 (1997.08.04)
2、做好每年企业团员青年调查、登记工作。
3、做好团费收取工作,根据团中央2019年颁布的团费收缴标准,结合集团团委实际,团委班子成员每月10元/人,集团部室团员、下属企业部门经理级以上每月8元/人,其它团员每月5元/人。
4、做好团委向党委推优工作,计划全年向党委推荐入党积极分子不少于 2 名。
(二)会议召开
1、每年集团团委召开二次团委会议,做到工作有布置、活动有准备。
2、每半年召开例会总结上半年工作情况,提出下半年工作要求,做到有总结、有交流、有计划。
3、落实向党委做好入党积极分子的推优工作。
4、团工作在例会上和微信群内予以安排布置,避免其它时间召开会议影响各企业正常工作。
(三)活动组织
1、主题教育活动。组织观影、参观活动、讲座活动,通过走出去接受团史教育,进一步传承团组织的光荣传统。
2、体育比赛活动。延续第六届企业文化节的热情,有选择性地开展体育类比赛活动,以强身健体的活动氛围带动干部员工身心健康,不断提升团员归属感和组织观念,间接促进企业经济工作。
3、知识拓展活动。借力集团组织税务、法律、风控等方面专题培训课的机会,组织团员现场参与,体验集团学习氛围,扩展知识储备,激发上进意识。
(四)经费管理
1、团费的使用做到有收取有支出,专门用于开展团的活动,确保收支平衡,量入为出。
2、每年上缴的团费和留存的团费结余由集团财务部统一保管,登记账册,专款专用,透明公开。
四、工作要求
集团团委将积极贯彻全年“金虎银虎新篇章,专精特新创辉煌”活动的主旨要求。以务实的态度、积极的作风,围绕集团工作为中心,进一步抓好组织青年、引导青年、服务青年的各项工作,提出五项要求:
1、有正能量。所有活动都围绕积极向上的主题,传递正能量。
2、有目标。活动有计划,计划明确目标。
3、有责任。根据布置在分工范围内负起责任,积极沟通达成目标。
4、有付出。为了自身能力锻炼,为了在集团工作平台展现自己,不计较付出。
5、有提高。通过每一次总结,不断提升各项工作水平。
共青团上海协通(集团)有限公司委员会
二〇二二年二月十五日