上海协通（集团）有限公司工会2012年工作计划

2012年是集团实现853636812经济总目标的关键之年，在集团党委的正确领导下，在区总工会的指导下，紧紧围绕经济建设为中心，服务大局，关心职工，讲究实效，履行职能，进一步强化工会工作，具体工作如下：

一、          组织机构

1、 工会委员会

主席： 陆惠明（兼）

副主席：周美珍（兼）

委员：陈惠忠、唐利英、唐慧萍

2、 下设13个工会小组

第一组：上海黄渡针织厂，组长：陈惠娟。

第二组：上海协通织物有限公司、上海协通贵金属有限公司，组长：庞素娟。

第三组：上海冈协通家用纺织品有限公司，组长：唐玉芳。

第四组：上海协通大酒店，上海协通宾馆，组长：朱振伟。

第五组：上海郡是通红纤维有限公司，组长：徐春景。

第六组：上海协通汽车销售有限公司，组长：邓叶峰。

第七组：上海协通众盛汽车服务有限公司、上海协通加油气站有限公司，组长：唐明兴。

第八组：上海协通丰田汽车销售服务有限公司，组长：骆珠华。

第九组：上海协通国际大酒店,组长：闻康忠。

第十组：上海协通汽车租赁有限公司、上海协通百联汽车销售服务有限公司，上海协通福特汽车销售有限公司，上海协通崇明汽车销售服务有限公司，组长：朱怡。

第十一组：上海协通锦发汽车销售服务有限公司、上海协通度假村，组长：杨海红。

二、          指导思想

全面贯彻落实党的方针政策，紧紧围绕集团的经济总目标和后五年发展纲要，以发展为主题，开拓创新，求真务实，关心职工，解难事、办实事、做好事，民主、和谐地开展工会工作。

三、          工作计划

1、 围绕集团目标，做好工会工作。

（1）       年内组织召开二次工会干部会议。

（2）       参加党群条线组织的劳动竞赛活动，积极参加集团开展员工“优秀师员”评比活动，推荐出生产、经营等能手。

（3）       参加党群条线组织的各种活动。

（4）       年内会同有关部门组织先进工作者座谈、培训或体检工作。

（5）       做好访贫问苦工作。

（6）       做好献血工作。

（7）       做好“蓝天下的至爱”募捐工作。

2、 提高员工整体素质，顺应时代发展。

（1）       教育员工发扬主人翁精神，树立爱岗敬业的思想，参加各项专业技术知识培训。

（2）       加强二个文明建设，教育干部员工破处迷信、不信邪教，自觉抵制不正之风，利用节假日丰富员工的业余文娱生活。

（3）       切实做好访病问苦，防暑降温工作，把关心员工生活放到议事日程。

（4）       加强内部宣传报道，充分利用协通报、画廊，宣传好人好事和企业的经营结果。

3、 发挥工会群体作用，维护员工合法权力。

（1）           维护员工的合法权力，切实做好干部、员工来访的接待工作，热情帮助解决一些实际问题。

（2）           做好妇女工作，发挥妇女群众作用，凝聚妇女的人心，帮助妇女排忧解难，增强女性健康，同歧视悔辱，残害妇女的行为及时制止、批评，为受害妇女伸张正义。

（3）           做好爱老、敬老、养老工作，既要对进单位多年的老干部，老职工的工作、生活都要关心，又要关心退休的老干部、老职工的生活疾苦，帮助他们解决一点实际问题使他们老有所乐。

二〇一一年二月二十二日