上海协通（集团）有限公司团委2012年工作计划

一、指导思想

2011年，是集团实施“6532558”战略目标、站在新起点、谋求新跨越、打造“百年协通”的关键一年，企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间，也使团青工作面临新的形势和任务。因此，2012年团委将继续在党委的指导帮助下，以“百年协通”为核心，结合企业和团员们的特点，不断加强团组织的自身建设，团结广大团员青年主动学习、扎实工作，为集团实现853636812的经济总目标和实现“百年协通”奠定有力的组织保障，也是团委2012年工作的出发点和落脚点。

二、工作方针

集团团委2012年的工作方针为“三个贴近”。

贴近实际。根据工作计划，结合集团的实际情况，将每项活动贴近实际，以创造“百年协通”的品牌理念开展活动，营造贴合实际的团工作氛围。

贴近工作。2012年团委开展各项活动的前提是不影响工作，每项工作需结合工作，利用周末或下班时间开展活动，从中挖掘、发现优秀团员青年，为集团输送急需的人才。

贴近青年。为了保证团委每项工作落到实处、每项活动取得实效，因此必须每项工作贴近青年，从活动和工作中，让青年对企业有归属感，以此将活动达到效果。

三、工作目标

(一) 组织工作

1、 共青团上海协通（集团）有限公司委员会组成人数为 7人。

职务及名单：

团委书记： 袁晓倩

团委副书记： 孙 明

团委委员： 杨佳滢（新协通）

团委委员： 缪剑平（集团）

团委委员：洪良（福特）

团委委员： 杨长生（汽销）

团委委员： 郝鹏举（锦发）

团委委员：许雯颜（众盛）

团委委员：钮莹（崇明汽销）

3、做好每年企业团员青年调查、登记工作。

4、做好团费收取工作，团委班子成员每月5元/人，集团部室团员、下属企业部门经理级以上每月4元/人，其它团员每月3元/人。

5、做好团委向党委推优工作，计划全年发展入党积极分子不少于 10 名。

（二）会议召开

1、每季度集团团委召开一次团委会议。

2、每年集团团委召开一次全体团员会议。

3、会议内容及要求：（1、每季度各支部自行召开例会，并将会议记录上报于团委。2、团委每季度例会总结上季度工作情况，提出下季度工作要求。落实好入党积极分子的名单，并交流工作、传达信息。3、团员全体大会内容为全年工作报告，宣布工作新目标：表彰先进支部及个人，并且认真组织开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“优秀团员”评选，树立一批先进青年典范。

4、团工作尽量在例会上予以安排布置，避免其它时间召开会议影响各企业正常工作。）

（三）活动组织

为活跃团的生活，调动公司团干部和团员青年的工作热情和积极性，增强团的凝聚力，培养团队精神，根据团委实际情况，初步定为三个活动方案；

1、 举办“迎五一 庆五四”，庆祝建团八十九周年纪念日及纪念五四运动九十三周年活动。

2、 拟于八月组织一次到嘉定的上汽大众厂家参观学习活动，一方面让汽车产业的团员青年了解汽车制造流程，增加其销售和售后的专业性；另一方面让团员青年在酷暑炎热的夏季，学习大众厂家青年吃苦耐劳的精神。

3、 拟于10月组织一次篮球或足球比赛，让各企业之间的团员青年认识彼此、增加感情。

四、工作要求

集团团委将在嘉定团区委和集团党委的领导下，加强学习，提高认识，增强责任感和服务意识，以身作则，认真大胆地开展工作，认真完成上级团组织布置的各项工作任务，做到工作、活动有记录，同时做好同上级团组织的信息交流工作。

1、坚持理论育人，着力提高团员的思想道德素质；

2、坚持实践育人，着力加强团队的建设和凝聚力；

3、坚持文化育人，着力抓住品牌的文化建设。

                              共青团上海协通（集团）有限公司委员会

                                     二〇一二年二月十三日