2017年协通集团党委年终工作总结

2017年集团党委在区社工委的统一步骤下，围绕年初制订的目标，带领全体党员以经济发展为中心，攻坚克难，为集团的经济发展提供了有力地保障。
下面，就集团2017年的党务工作进行总结。

集团召开2016年度总经理以上干部述职报告会
2017年1月7日下午1.30分，集团在北虹桥协通科技大楼六楼多功能厅召开2016年度总经理以上干部述职报告会，集团全资、控股企业总经理以上干部参加了会议。
会上，来自集团24位企业总经理、16位部长以上干部，从2016年成绩、不足、体会。2017年计划、措施进行述职。
每位述职人员从二个方面，在规定的10分内完成。每位述职人员的述职情况有现场到位人员进行打分。述职会从1.30分开始到晚上8点结束，历时6个半小时。
集团召开总裁办公会
2017年1月7日晚上九时，集团在北虹桥协通科技大楼六楼会议室召开总裁办公会，研究商量2016年先进评选工作。
会上，研究讨论产生了2016年度先进工作者、优秀师员、优秀团队和特殊贡献奖具体名单。这些荣获上述奖项的个人，将在集团年度大会上予以表彰。
集团召开2016年度经济工作大会暨先进工作者、优秀师员、优秀团队、特殊贡献奖颁奖仪式
2017年1月14日下午1.30分，集团在北虹桥协通科技大厦三楼会议中心隆重召开2016年度经济工作大会暨先进工作者、优秀师员、优秀团队、特殊贡献奖颁奖仪式。出席会议的人员有，全资、控股企业部门经理以上于部，全体党员，党、工、团、妇班子人员，部分合资企业总经理及进出口部负责人，集团部室全体人员和受表彰的先进工作者、优秀师员、优秀团队、特殊贡献奖颁奖人员。
会议第一阶段：党委副书记、副总裁陆惠明宣读《关于表彰2016年度集团先进工作者、优秀师员、优秀团队、特殊贡献奖的决定》以及《关于表彰“五比”活动成绩突出部室、企业、个人的决定》。然后，对48名荣获先进工作者，25名荣获优秀师员，7个优秀团队，10名招商招租人员，4名最佳管理奖、业务拓奖、攻克难题奖，4名卓越成就奖和9名特殊贡献奖人员进行颁奖。5个个人代表企业、部室在大会上进行交流发言。
第二阶段：会议由集团党委副书记、常务董事、副总裁陆惠明主持。常务董事、副总裁万燕下达集团和企业2017年经济目标。集团党委书记、董事长、总裁唐庆余讲话。他的报告题目《不忘初心，创造奇迹》。首先，他把集团2016年工作归纳为2016年勇攀顶峰五个好，即经济指标完成好；运营质量提升好；果断决策执行好；管理提高深化好和团队齐心协作好。2017年工作归纳为2017年创造奇迹五个大，即指标大力度；企业大发展；项目大开发；创新大改革和管理大提升。
第三阶段：集团举行“迎春晚宴”。晚宴开始有集团常务董事、副总裁唐烨代表集团致祝酒词。然后，晚宴上，集团精心准备，献上一台精彩的文艺节目。晚宴上还邀请集团历届老干部和部分租赁企业总经理参加了迎春活动。

嘉定区社工委领导来集团慰问困难职工
2017年1月17日上午，区社工委书记葛影敏一行带着上级的关心来集团进行帮困慰问。集团党委副书记陆惠明、工会副主席陪同接待。
此次慰问三种对象：一是2017年工会对劳模的慰问；二是2017年工会一次性帮困；三是2017年春节慰问。共计发放慰问金及慰问品32份。

集团举行老干部答谢活动
2017年1月19日上午，集团在北虹桥协通科技大厦举行了长期以来关心、支持集团发展的老干部。
集团党委副书记、副总裁陆惠明陪同老干部先后参观了北虹桥协通科技大厦三楼宴会厅、七楼集团30多年发展的陈列室。并且，详细汇报集团目前的现状和今后集团的发展方向。老干部通过参观和听了汇报，深有感触地说，集团从一个单一的针织厂，发展成为综合性的集团公司，真得不容易，了不起。
最后，集团党委书记、董事长、总裁唐庆余在六楼接待了老干部，并致以节日的祝贺。

集团举行干部家属答谢活动
2017年1月19日晚上，集团在北虹桥协通科技大厦六楼会议室举行一年一度的干部家属答谢活动。
答谢活动上，首先，由人事宣传部汇报2016年集团所取得的成绩和2017年工作的展望。集团党委副书记、副总裁陆惠明代表集团致祝酒词，干部家属代表在答谢活动上进行发言。最后，集团党委书记、董事长、总裁唐庆余向到位的家属作了热情洋溢的讲话。
答谢会上，气氛热烈，洋溢着节目的氛围。集团也为这次答谢会献上一台丰富多彩的文艺节目。参加此次干部家属答谢活动还有集团总经理以上干部。

集团召开八大“警察”座谈会
2017年2月14日晚上6点，集团在永和路会议室召开八大“警察”座谈会。
会上，参加会议的人员，结合八大“警察”所分工的工作谈了2016年的体会和2017年的工作打算；集团副总裁万燕结合2016年开展的八大“警察”联合检查工作进行了总结。同时，针对2017年的工作进行了布置并提出了工作要求。
最后，总裁唐庆余讲话。一是结合2016年工作肯定三个方面。即：八大“警察”是集团工作的创新；八大“警察”是集团2016年取得成绩的保障；八大“警察”是集团年轻人参与管理的舞台。二是针对2017年工作提五点要求。即：自身过硬、公正执纪、改进方法、完善考核、延伸深入。他要求，文书、合同、品牌、安全、电脑、资金、制度等八大“警察”，要深入企业，改进管理，提高企业在市场领域中抗风险能力，真正地为集团实现经济目标保驾护航。

集团党群组织制订2017年度工作计划
2017年2月，集团党群组织围绕集团提出的“134668”的经济总目标，结合条线组织的实际，因地制宜，讲究实效，以经济发展为主线，制定集团2017年党、工、团、妇活动计划。

2017年党委以常规工作，围绕六个方面提升争星活动。同时，具体工作，做到八项任务切实落地。工会组织以开展“先进工作者和优秀师员”评选活动为契机，进一步做好访贫问苦及“蓝天下至爱”等活动。妇联以参与主题活动为抓手，开展维权、排忧解难和计划生育的工作。团委以激发青年热情为抓手，进一步开展学雷锋，举行纪念五四青年节等系列活动。

集团召开党群联席会议
2017年2月23日上午，集团召开党群联席会议。会议由集团党委副书记陆惠明主持。
会上，集团团委书记缪剑平、妇联主任万燕、党委副书记兼工会主席陆惠明各自交流条线2017年的工作打算。
最后，大家感到，2017年作为条线组织，要服从、服务于集团经济建议为中心。通过丰富多彩，形式多样的活动。为集团经济发展和集团的今后的发展提供强有力地保障，为集团两个文明建设再跃上新台阶。

集团召开两家企业中层干部座谈会
2017年2月21日，集团分别召开两家企业中层干部座谈会。参加座谈会的集团领导有：副总裁兼汽车产业部部长车跃文、党委委员兼人事宣传部部长王鹃、党委委员、副总裁万燕、党委书记、总裁唐庆余。

近两个月以来，党委书记、总裁唐庆余带队已6次深入企业干部队伍，听取他们的心声。此次，到协通众盛汽车服务有限公司和协通锦发汽车销售服务有限公司，重点听取了与会人员对2017年集团下达指标任务后，具体的落实打算和措施。

最后，他分别对两家企业提出了要求。针对协通众盛汽车服务有限公司，他提出了三个“新”，即：用人要有新思路、维修要有新突破、目标要有新高度。针对协通锦发汽车销售服务有限公司，他提出了，目标是关键年、业务是拓展年和管理是提升年的指导思想和工作要求。

集团党委组织人员参加区社工委学雷锋活动
2017年 3月5日第六党支部上海协通丰田汽车销售服务有限公司响应集团的号召，积极参加了相约“两新”公益伴行的嘉定区“两新”组织党员零距离志愿服务活动。经过短短的两个小时，在场的志愿者们都是回味无穷，参加这次公益活动，把自己所知道的专业知识分享给大家，是一种快乐！帮助他人也是一种幸福！参加志愿者们纷纷表示，以后还要多参加公益活动，提升自身的精神素养，服务他人的意识。

集团党委向相关从业人员签订《廉洁协议》
2017年3月3日，为了规范集团相关部室在集团工程建设、物资采购和招商招租的工作。集团党委对拓展建设部、汽车产业部、行政园区部和审计监察部等6个职能部门，16个从业人员签订《廉洁协议》。
《协议》中共有11条廉洁内容，规范了从业人员的行为。从而，保持从业人员廉洁自律的工作作风，防止各种不正当行为的发生。

集团召开团委会
2017年3月9日上午，集团新一届团委班子召开团委会，总结2016年工作，布置2017年工作。会议由团委书记缪剑平主持。
会上，新一届团委成员谈了2016年工作体会，就2017年如何开展团的工作，他们谈了各自的想法和建设性的建议。团委书记缪剑平结合2017年的工作，提出了想法并进行了工作布置。
最后，集团党委副书记陆惠明进行讲话。他首先肯定了2016年集团团委工作在党委的直接领导下，围绕服务经济的原则，开展了行之有效，丰富多彩的活动。具体体现在：召开会议，形成共识；做好分工，推进工作；文化建设，勇挑重担。2017年如何开展工作，他提出3点要求。即：自身提高是关键；开展活动是关键；发挥作用是关键。他要求新一届团委，紧紧围绕经济发展为主线，带领团员青年，勇挑重担，发挥团员青年主力军作用，为实现“134668”的经济目标，作出应有贡献。

集团召开党建工作会议
2017年3月23日下午，集团党委在北虹桥协通科技大厦9楼会议室召开党建工作会议，会议由党委委员王鹃主持。
首先，基层党支部书记汇报交流2016年支部工作。然后，集团党委委员王鹃宣读了《集团党委2017年工作要点》。
最后，集团党委副书记陆惠明讲话。一是2016年工作，他从召开会议、慰问关爱、文化建设等十一个方面回顾总结了2016年党委开展的工作。二是2017年任务，他从遵守规定、收好党费；对照考核、加强管理；切实开展、民主评议；支部调整、适应变化；在线学习、提高素养；加强培养、讲话质量和“争星”活动、发挥作用等七个方面进行布置。他要求集团全体党员围绕经济发展的主线，以“争星”活动为契机，加强党员自身队伍建设，发挥党员在企业两个文明建设中的作用。

集团党员做好居住地居委登记工作
2017年4月7日，集团党委结合区社工委的布置。要求在职党委到居委做好信息登记工作并积极参加社区居委党组织活动。

安亭镇党政班子领导来集团考察
2017年4月21日上午，安亭镇党政班子领导在党委书记陆强的带领下，来集团进行考察。集团陪同接待的有党委书记、董事长、总裁唐庆余等。
上午，考察团一行在镇党委书记陆强和集团党委书记、董事长、总裁唐庆余的带领下，来到了集团工业四区上海冈协通家用纺织品有限公司和上海宝峨机械有限公司进行考察，实地了解了企业生产、经营、管理情况。
然后，考察团一行来到了集团北虹桥科技大厦七楼陈列室，参观了协通集团三十多年的发展陈列室。
最后，安亭镇党政班子领导和集团主要领导进行座谈。集团党委书记、董事长、总裁唐庆余介绍协通集团近年来的发展情况和企业管理、经营中的成功做法。安亭镇党委书记陆强在座谈会上，就集团的几十年发展表示肯定，对集团今后的发展充满信心。同时，借座谈会的机会具体介绍了安亭的发展和产业定位的一些工作。他要求借安亭产业定位，依托同济，在镇政府的关心、支持下，进一步融入安亭经济发展中去。

集团团委组织开展爱国主义基地参观活动
2017年4月29日，集团团委围绕年初制定“三个强”的工作方针，为纪念“五四”运动98周年之际，团委利用五一小长假期间开展以“学历史、知奋斗”为主题的爱国主义教育基地的参观活动。
上午，集团团委组织参观中共一大会址纪念馆。下午组织参观淞沪抗战纪念馆。通过二处参观学习，让集团团员青年们又一次重温了党史及抗战史，了解创始发展的不易。通过这次活动，不仅提升了团员青年之间的凝聚力，又让团员青年们了解“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”这种艰苦奋斗的意义，为接下来青年员工在各自企业勤奋工作打下良好的基础。

集团召开五月份经济工作会议暨协通英通学院成立仪式
2017年5月6日下午，集团在北虹桥协通科技大厦七楼会议室召开五月份经济工作会议暨协通英通学院成立仪式。出席会议的有首届协通精英管理学院的全体学员，集团下属全资、控股企业总经理以上干部。会议由集团副总裁唐烨主持。
会议分二个阶段召开。
首先，有集团党委副书记、副总裁陆惠明宣布协通精英学院首届学院班子。然后，结合会议，简单介绍首届精英学院培训情况和开班动员。首届学员代表徐翀、钱赟珠和陆智敏进行交流发言。集团党委委员、副总裁万望，集团副总裁车跃文为协通精英学院首届学院揭牌。
会议第二阶段召开五月份经济工作会议。会上，集团副总裁万燕通报集团和企业四月份经济运行情况及争星活动总结；集团审计监察部部长刘炜通报集团四月份八大警察联合检查情况；协通众盛汽车销售服务有限公司总经理夏坤，.集团总裁助理周美珍进行交流发言。
最后，集团党委书记、董事长、总裁讲话。一、五个把握，助推二季首月开门红。即：把握重点，指标冲高；把握节奏，项目服利；把握关键，招商招租；把握活动，创新见效和把握方向，服务到位。二、五个互通，力推实现五月新台阶。即：思想沟通；政令畅通；激励相通；难点疏通和目标贯通。

集团团委参加纪念建团95周年、五四运动98周年活动
2017年5月12日下午，有区社工委组织的“做合格团员、为创城助力”— 纪念建团95周年、五四运动98周年活动在嘉定迎园饭店五楼会议室举行。来自区社工委、迎园集团和集团的分管领导和部分团员参加了活动。
首先，团员青年重温入团誓词；向“两新”团组织赠送创城宣传海报、创城台卡等创城氛围营造物品。会上，表彰区社工委团支部荣获“2016年上海市五四红旗团支部”称号；嘉定区社工委党委副书记黄建为创城志愿服务队成立授旗。另外，举行了团务及创城知识竞赛。嘉定区社工委书记葛影敏讲话。
仪式结束后，团员青年为迎园饭店创城氛围营造及周边环境作维护。最后，团员青年到集团颐养院进行公益服务活动。

集团精英管理学员首届后备总经理培训班开课
2017年5月20日，集团精英管理学员首届后备总经理培训班开课。来自集团和下属企业29名学员参加了培训。
上午，精英管理学院首届培训召开了班务会。会上大家共同讨论和交流此次办班的相关工作，也为培训献计献策。精英管理学院院长陆惠明在班务会上强调，一是认真负责；二是带好团队；三是达到目的。
下午12时30分，培训工作正式开始。首先，参加培训的学院到北虹桥协通科技大厦七楼陈列室进行参观，集团总裁办公室主任袁晓倩进行讲解。然后，学员回来培训教室，有精英管理学院副院长姜尧君宣布此次培训课堂设置和学院纪律。
最后，由集团党委副书记、副总裁陆惠明讲课。他主要分三个方面：一是开班动员，他强调要统一思想，提高认识；要端正态度，处理关系；要珍惜机会，把握舞台。二是讲解了集团发展史，他希望学员们通过了解集团的发展历史，更加珍惜工作，从三十多年集团发展成就，更加热爱和把握机会。三是讲解集团品牌建设，他要求学员通过了解品牌建设，要更深了解品牌建设的重要性和必要性。要围绕集团党委书记、董事长、总裁唐庆余在2010年年度工作报告提出的打造百年协通的精神，努力、加倍做好工作。

集团党委开展党员集中排查工作
2017年5月22日，根据区社工委的布置和要求，集团党委从6月份起，对注册在集团经济中心的500家企业，开展了党员的集中排查工作。在经济中心的配合帮助下基本完成。

集团召开《协通报》通讯员会议
2017年6月13日下午，集团在永和路总部大楼会议室召开《协通报》通讯员会议。会议由《协通报》编辑应玉婷主持。
会上，首先通报通讯员2016年度投稿情况；然后对4位荣获2016年度优秀通讯员进行表彰。2位通讯员在大会上进行交流发言，集团人事宣传部副部长、《协通报》主编姜尧君进行总结布置。
最后，集团党委副书记、《协通报》顾问陆惠明讲话。他结合此次通讯员会议，讲三个方面。一、实事求是，肯定成绩。即：传递信息、弘扬文化；凝力聚心、体现管理；实现价值、自我提升；二、敢于担当，处理关系。即：敢担责任、敢于突破、敢为人先；三、提高质量，提出五“用”。即：用功、用眼、用心、用脑、用手。

集团举行精英管理学院第二次开课培训
2017年6月17日，集团在北虹桥协通科技大厦七楼会议室举行精英管理学院第二次开课培训。
上午，学员们在会议室听取了由集团副总裁万望主讲的《外贸知识互动》讲座。在万总授课的同时，学员们针对老师的授课一一提问，万总就学员们提出的各种问题进行解答。
下午，学院邀请到复旦大学包季鸣博士、教授主讲了《创新领导能力的修炼》讲座，他用丰富的实战案例，讲述了领导企业创新的新模式等五个方面的课题。集团除精英管理学院的学员参加听课以外，还扩大到企业财务经理；4S店销售经理、维修站站长；集团部室副部长以上干部和集团全资、控股企业总经理助理以上干部，共有110名中层以上干部听课。
在培训结束的基础上，集团党委书记、总裁唐庆余讲话。他主要讲三个方面：一、创新才能有百年协通；二、创新为我们今年工作取得初步成绩；三、创新掌握三变，是搞好当前工作的思路。

集团举行精英管理学院第三次开课培训及组织党员参加嘉定区“两新”组织庆祝建党96周年活动
2017年6月24日上午，集团组织精英管理学院学员在北虹桥协通科技大楼七楼会议室举行精英管理学院第三次开课培训。
培训班上。首先，有6名学员在培训班上结合包季鸣《创新领导能力的修炼》的培训内容，谈体会和感受。
然后，精英管理学院名誉院长唐庆余讲话：一是肯定，开办学院是集团发展中的探讨和创举，也是百年协通的基础。二是珍惜，他要求学员在集团的舞台上，珍惜机会，端正学习态度。三是刻苦，他希望办班要有效果，要有成绩。四是行动，他要求在坐的学员，要把学习放在大家自觉的行动。尤其，回到单位，要高标准，严要求。要从细节做到，配合企业来实现集团提出的经济指标。
下午，集团党委派出20名党员，在上海国际舞蹈中心，参加了嘉定区社会工作党委举办的“舞动”“两新”不忘初心—嘉定区非公企业和社会组织庆祝建党96周年浩动。市社工委、区委组织部、宣传部等领导出席。全区近千名“两新”组织党员代表出席活动。

集团党委召开党支部书记会
2017年7月4日下午，集团党委结合上半年度的工作和嘉委组（2017）22号《关于进一步规范“三会一课”制度加强和改进党内组织生活的指导意见》的通知精神。在北虹桥协通科技大厦9楼会议室召开党支部书记会。来自党委下属13个支部书记参加了会议。
会上，集团党委副书记陆惠明进行讲话。一是党委上半年度工作从七个方面进行总结。即：召开会议，形成共识；总结表彰，形成合力；关心慰问，形成动力；党群工作，形成常态；开展活动，形成习惯；培训活动，形成规范；日常工作，形成效果。二是党委下半年度工作从六个方面进行布置。即：加强学习，提升素质；网站管理，做好维护；对照考核，加强管理；重点培养，做好发展；支部大会，注重效果；争星活动，发挥表率。
据悉，在党委召开支部书记会议的基础上。5日、6日二天，各党支部利用下班后的时间，分别召开了党员大会。会上全体党员对照各自的工作谈感受和体会。

集团召开纪念中国共产党建党96周年暨2017年年中经济工作大会
2017年7月15日，集团在北虹桥协通科技大厦二楼会议中心召开纪念中国共产党建党96周年暨2017年年中经济工作大会。出席会议的由全体党员、党工团妇班子人员、部分合资企业总经理及进出口部负责人、受表彰的代表、全体精英学院学员、集团部室全体人员和全资控股企业科长以上干部。
第一阶段，集团组织大家观看了警示教育片《校中校》、《黑手》。
第二阶段，5位新党员在集团党委副书记带领下，举行入党宣誓仪式；集团常务董事、副总裁唐烨宣读了表彰决定；9个个人、4个部室、19家企业和3个产业部分别在大会上进行表彰；4位同志代表上半年“争星”活动的部室、企业、党员和协通精英管理学院学员代表在大会上进行交流发言。
第三阶段，集团党委书记、董事长、总裁唐庆余讲话。他的报告共分三个部分。一、迎难而上上，迎难而解，八大成绩。即：产利数据破纪录；企业争星创新高；八项实事完成见效；“二北”招租基本完成；协通大酒店成功转型；销售门店增多；管理更加提升和精英学院重培养。二、冷静分析，找出短板，迅速整改。即：做好思想和工作体检；增强防患风险的措施；一心一意，不能违法违规；动真格，真正做到“三感”和以身作则，严格管好亲戚和朋友。三、咬牢目标，求变创新，敢于领先。即：激励政策领先；开源降本领先；突破难道领先，投资发展领先和争星目标领先。

集团举办第四次精英管理学院培训
2017年7月22日，集团举办第四次精英管理学院培训。
上午，由集团审计监察部部长为学员们解读2017年集团制订的各项规章制度。中午，精英管理学院召开后备干部总经理班班务会。会上，精英管理学院院长陆惠明肯定了此次培训班的学习情况。同时，针对7月15日集团召开年中经济工作大会，党委书记、董事长、总经理的工作报告，在班务会上，布置“一肯定，二不足”的活动。要求学员结合本企业、本部室的工作，谈体会和建议。下午，集团副总裁李峰给学员们上了一堂工商和招租、招商的培训课。
通过一天2个内训老师授课，让全员学员们更多了解集团的制度和企业内部管理工作。有助于提升学员的综合管理能力。

嘉定区社工委领导来集团企业高温慰问
2017年8月2日下午，嘉定区社工委党委副书记黄建一行带着上级的关心，在集团党委副书记陆惠明的陪同下，来到协通贵金属有限公司。
首先，协通贵金属有限公司总经理夏国棉介绍了贵金属有限公司的企业生产、经营情况；集团党委副书记陆惠明简要汇报集团党建工作。
然后，区社工委党委副书记黄建一行来到贵金属高温车间为在岗的每位员工送到“清凉”和一一进行高温慰问。另外，为贵金属困难党员送上慰问金表示关心。

集团召开部室新入职员工交流座谈会
2017年7月28日集团在永和路会议室召开2017年上半年集团部室新入职员工交流座谈会。会议由集团人事宣传部副部长姜尧君主持。
会上，每位员工各抒己见，分流交流汇报入职以来的个人体会和结合自身的工作情况，谈下半年的工作打算和努力方向。
最后，姜尧君副部长提出三点要求：一是快速进入角色；二是快速融入团队；三是快速拿出成绩。

集团完成献血任务
2017年8月30日集团完成了安亭镇镇政府下拔的29名人员的献血任务

集团举行精英管理学院第八次开课培训
2017年9月16日，集团在北虹桥协通科技大厦七楼会议室举行精英管理学院第八次开课培训。
下午1.30分，学院邀请到上海静安瑞吉酒店行政总监卢樱华女士主讲了《服务礼仪》讲座。3.30分邀请到了现任中国旅游饭店协会副会长、中国会议酒店联盟轮值会长、上海浦东旅游协会会长、国家级星级评定员、星评专委会副主任委员、星评监督员王济明老师主讲了《向三个模式要效益》讲座。他们用丰富的实战案例和丰富的成功经验，讲解了服务礼仪的重要性和企业管理模式、企业商业模式和企业利润模式对当代企业的影响和作用。集团除精英管理学院的学员参加听课以外，还扩大到企业财务经理；4S店销售经理、维修站站长；集团部室副部长以上干部和集团全资、控股企业总经理助理以上干部，共有120名中层以上干部听课。
在培训结束的基础上，集团党委书记、总裁唐庆余讲话。他主要讲三个方面：一、急需提高于部队伍的内在素质；二、深刻领会三个模式的结晶；三、领先9月份，爱拼才会赢。

集团组织观看十九大实况转播
2017年10月13日，集团党委结合中央召开十九大的机会，上午9时分支部组织全体党员和干部观看十九大实况转播。

集团举行精英管理学院第九次开课培训
2017年10月21日，集团在北虹桥协通科技大楼六楼会议室举行精英管理学院第九次开课培训。
上午，学员们在会议室听取了集团副总裁万燕主讲的《资金管控》培训。下午，集团党委书记、董事长、总裁唐庆余授课。他用十六字、四个方面，给学员们传授了如何做人的道理。十六个字，即：感恩敬畏、自强不息、用心良苦和强壮体魄。
培训结束后，学员们集中在黄渡中学操场上，总裁唐庆余带领27名学员进行了一次一个小时的跑步运动，考察学员们的毅力和耐力的体能测试。

集团党委安排党支部书记参加轮训
为了提高基层党支部书记工作能力，更好地开展党支部的各项工作。
根据区社工委的统一布置，从10月份起，集团党委陆续安排基层党支部书记，参加由嘉定区委组织部举行的嘉定区“班长工程”轮训班。

集团党委组织人员参加“暖课堂”活动
2017年10月28日，有嘉定区社会工作党委举办的第三十一期“暖课堂”活动在嘉定区综合办公大楼博乐厅举行。
市委讲师团成员、市委党校教授袁秉达具体向参加活动成员辅导党的十九大会议精神。
集团党委精心组织，安排25名人员到会听专题辅导报告。

集团党委开展集中排查工作
根据区社工委的布置和要求，集团党委从9月份起，对注册在集团经济中心的250家企业，开展了党员的集中排查工作。到11月15日为止，在经济中心的配合帮助下基本完成。

集团组织总经理以上干部赴无锡华东疗养院体检
2017年11月10日-12日，集团在工作之余，为了更好地关心总经理以上干部身体健康，组织总经理以上干部赴无锡华东疗养院进行体检活动。集团通过组织干部体检活动，一是起到关心；二是有助于推进经济发展，为打造百年协通奠定基础。
同时，借体检的机会。集团组织大家考察了集团托管企业无锡九通别克4s店和硕放颐养院、美豪丽致酒店。

集团党委2017年党员转入、转出和发展工作
到2017年12月31日为止：全年转入党员2名，转出党员15名。全年收到入党申请书5份，选送5名入党积极分子到区委党校参加为期3天的培训。全年预备转正党员4名，新发展党员2名。