2016年协通集团党委年终工作总结

 2016年协通集团党委年终工作总结

2016年集团党委在区社工委的统一步骤下，围绕年初制订的目标，带领全体党员以经济发展为中心，攻坚克难，为集团的经济发展提供了有力地保障。
下面，就集团2016年的党务工作进行总结。

一、召开会议
1、集团召开2015年集团部长、总经理述职报告暨2016年一月份经济工作会议
2016年1月6日下午1时，集团在协通大酒店贵宾楼阳光厅召开2015年集团部长、总经理述职报告暨2016年一月份经济工作会议。
首先，举行干部述职报告。来自集团部室主要干部和下属总经理围绕2015年的工作和2016年的打算，从成绩、不足、体会、计划和措施，限时10分钟进行述职。参加述职的有部长以上干部14名，总经理20名，用6个小时结束述职报告会并进行考评打分。
会议结束后，召开了评选领导小组会，产生了2015年集团“特殊人物”。

2、集团召开2015年度经济工作大会暨先进工作者、优秀师员、优秀团队、特殊贡献奖颁奖仪式
2016年1月16日下午，集团在新落成的北虹桥协通科技大厦二楼会议中心召开2015年度经济工作大会暨先进工作者、优秀师员、优秀团队、特殊贡献奖颁奖仪式，共分三个阶段。
第一阶段，集团党委副书记、副总裁陆惠明宣读《关于表彰2015年度先进工作者、优秀师员、优秀团队、特殊贡献奖的决定》及《关于2015年百日竞赛、争创金牌，微笑服务、冲刺60天两项活动优胜企业及人才引进培育奖进行嘉奖的决定》。然后，集团对49名先进工作者，19名优秀师员，3个优秀团队，10家先进单位，6名特殊贡献人员，8名享受激励股人员和4名人才引进、培养人员分别颁发证书、奖杯和锦旗。6个个人代表团队和企业作了大会交流发言。
第二阶段，集团党委委员、副总裁万燕下达2016年集团和企业主要经济指标。集团党委书记、董事长、总裁唐庆余进行讲话。
第三阶段，集团在宴会厅举行了晚宴。集团常事董事、副总裁唐烨代表集团和董事长唐庆余致祝酒词。晚宴在活泼、详和、欢快中结束。

3、集团党委召开党支部书记会
2016年3月10日下午，集团党委在协通大酒店贵宾楼阳光厅召开党支部书记会，会议由集团党委委员黄海燕主持。
首先，各党支部书记交流汇报2015年工作和2016年的工作打算；集团党委委员黄海燕宣读荣获2015年优胜党员和优胜党支部嘉奖的决定，同时，根据新一年要求调整各支部党员划分的情况。
然后，集团党委委员王鹃宣读2016年党委工作要点及党组织关系集中排查工作的布置和辅导。
最后，集团党委副书记陆惠明讲话。一、2015年工作总结，主要归纳为以下方面：（一）积极响应，开展上级指示活动；（二）与时俱进，明确方向确定任务；（三）关心慰问，凝聚人心不忘感恩；（四）知识培训，综合素质全面提升；（五）活动有序，精心组织突出重点；（六）重视建设，稳定队伍提升党性；（七）井然有序，完成日常党建工作。二、2016年主要任务，主要有以下工作：（一）重点学习习近平总书记讲话精神；（二）重点加强和完善党员队伍建设；（三）重点引导优秀青年向党组织靠拢；（四）重点抓好党员在线维护管理；(五)重点落实第四届企业文化节活动；（六）重点做好党组织关系排查工作；（七）重点提升发展党员质量关；（八）重点完成2016年党费收缴工作；（九）重点组织召开支部大会；（十）重点做好党建微信平台的开通；（十一）重点开展党员评估工作；（十二）重点帮助工会团委妇联完成任务。其次，为切实开展党建服务于经济建设，他在会上提3点要求：（一）党建工作围绕经济建设；（二）党建工作输送优秀人才；（三）党建工作必须务实高效。

4、集团召开团委会
2016年3月31日上午，集团在闸北区永和路总部会议室召开团委会，会议由团委书记袁晓倩主持。
会上，团委书记袁晓倩总结2015年团委工作，布置2016年团委工作。然后，团委委员针对今年集团第四届企业文化节的各项赛事活动发表各人的建议进行完善。
最后，集团党委副书记陆惠明到位讲话。他要求新一届团委班子，要珍惜舞台、锻炼自我、实现价值。同时，他希望团委工作，要围绕企业的发展，带领集团青年，在经济发展的浪潮中，奋发有为。

5、集团召开《协通报》通讯员会议
2016年4月22日下午，集团《协通报》编辑部组织通讯员在北虹桥科技大厦会议室召开通讯员会议，来自集团下属企业23名通议员参加了会议。会议由《协通报》编辑曹家喻主持。
会上，曹家喻代表编辑部通报2015年度通讯员投稿情况及年度工作总结，参与的通讯员如何在投稿、办报方面在会上进行畅谈和交流。《协通报》总编、集团党委委员王鹃向通讯员提出5点要求。
最后，集团党委副书记、《协通报》顾问提三点要求。一是端正态度，提高认识。即思想上认识，行动上认识；二是加强锻炼，珍惜机会。即加强责任担当，加强自我锻炼；三是发挥作用，达到效果。即争当一名合格通讯员、积极参与经济建设和写好三篇文章。他要求通讯员在集团经济发展中尽到责，发挥通讯员作用。
据悉，会前编辑部组织通讯员参观集团新落成的陈列室。

6、集团党委召开第2次支部书记会
2016年7月7日下午，集团党委在北虹桥科技大厦9楼会议室召开党支部书记会，会议由集团党委委员黄海燕主持。
会上，黄海燕组织大家重温了《党章》。
最后，集团党委副书记陆惠明总结了上半年的工作，提出了下半年的任务。上半年集团党委工作，他从召开会议、举办活动、慰问关爱、思想座谈、签订协议、文化建设等10个方面进行总结。同时，通过总结也看到三个不足。下半年集团党委继续围绕“两学一做”和集团的经济发展布置八个方面的工作任务。为做好下半年的工作提出二点要求。会上，还布置了优秀党员的评选工作。

7、集团党委召开2015-2016年度优秀党员座谈会
2016年7月15日下午，集团党委在北虹桥协通科技大厦9楼会议室召开2015-2016年度优秀党员座谈会。集团党委委员王鹃、党委副书记陆惠明参加了座谈会，座谈会有王鹃主持。
座谈会上，12名优秀党员针对自己的工作进行交流，并谈了自己的体会和感受。
最后，集团党委副书记代表集团党委进行讲话。首先，他对12名荣获优秀党员称号表示祝贺！其次，他向12位优秀党员提出了要求：一是肯定工作；二是加强学习；三是自我提高；四是发挥作用。他希望参加会议人员，在本职岗位上认真工作，履行党的的义务和职责，带领周边党员，共同发挥党员作用，推动集团两个文明建设再跃新台阶。

8、集团召开纪念中国共产党建党95周年暨2016年年中经济工作、第四届企业文化节、“三严三胜”总结表彰大会
2016年7月16日下午，集团在北虹桥协通科技大楼三楼会议中心，隆重召开纪念中国共产党建党95周年暨2016年年中经济工作、第四届企业文化节、“三严三胜”总结表彰大会。参加会议的由全资控股企业部门经理以上干部、全体在职党员、集团部室全体人员、部分合资企业总经理及进出口部负责人、党工团妇全体人员约250人。
第一阶段分以下几个方面：一是由集团党委副书记、副总裁陆惠明《上半年度“三严三胜”活动及企业文化节总结》；三是由集团副总裁唐烨宣读《关于表彰集团“三严三胜”活动、第四届企业文化节活动成绩突出团队及个人的决定》；三是颁奖议式，对荣获“三严三胜”3家优胜企业；对荣获第四届企业文化节4家最佳夺冠奖、最佳组织奖、最佳配合奖；对荣获上半年度“三严三胜”活动和第四届企业文化节效益篇的8名招商人员、3家翻番企业、3家成果部室、18家效益奖企业和对荣获2015-2016年度12名优秀党员进行颁奖；四是有6位获奖者代表交流发言；五是由协通大酒店总经理发出关于开展“五比活动”的倡议书；六是由嘉定区社工委书记葛影敏到会讲话。
第二阶段，会议由集团副总裁万燕主持，集团党委书记、董事长、总裁唐庆余讲话。

9、集团召开党建工作专题会
2016年9月22日下午，集团党委在永和路召开党建工作专题会。会议由集团党委书记唐庆余主持。
会上，党委副书记陆惠明汇报近期党务工作。近期集团党委围绕区社工委工作，一是开展做好参加区社工委党员代表的产生；二是做好镇、区换届选举的前期工作；三是做好2016年党员的发展；四是做好党费收缴的集中清查等工作。
最后，如何做好党建工作。党委书记唐庆余强调三点要求：一是加快优秀青年的教育培养；二是加快人才的引进和培养；三是加快梯队人员的培养。

二、举办活动
1、集团举行干部答谢活动
2016年1月30日晚，集团在新落成的北虹桥协通科技大厦二楼宴会厅举行一年一度的干部答谢活动。集团全资控股企业总经理以上干部和家属参加此次活动。
活动开始，集团人事宣传部部长王鹃代表集团向到会的家属汇报、展示2015年集团取得的成绩和2016年的工作打算；集团副总裁陆惠明代表集团向到会人员致祝酒词。
晚宴中，集团组织一台精彩氛呈的文艺节目，家属代表上台发言，集团党委书记、董事长、总裁唐庆余进行热情洋溢的讲话。

2、集团工业产业党支部组织爱心联动募捐活动
2016月1月29日，协通贵金属公司、协通织物公司、黄渡针织厂以及日本郡是通虹纤维有限公司、上海千荟温室工程技术有限公司在集团新落成的北虹桥协通科技大厦举行2015年底迎新晚会。
晚会上，集团工业产业党支部联合在晚宴上发出倡仪，为困难职工郑培生举行了“疾病无情人有情，协通众人献爱心”的募捐活动。在集团党委书记唐庆余和工会副主席周美珍的带领人，大家倾囊相助献爱心活动。并将当天募捐的资金送郑培生，以解燃眉之急。

3、集团组织总经理以上干部赴无锡华东疗养院体检
2016年11月12日-13日，集团在工作之余，为了更好地关心总经理以上干部身体健康，组织总经理以上干部赴无锡华东疗养院进行体检活动。集团通过组织干部体检活动，一是起到关心；二是有助于推进经济发展，为打造百年协通奠定基础。

三、慰问关爱
1、集团完成“蓝天下的至爱”募捐工作
根据安亭镇社会救助事务所布置的募捐工作要求，集团从1月份起迅速落实统一布置。截止1月18日，集团共有15家企业参与2016年“蓝天下的至爱”募捐工作，共收到募捐金额56000元，全面完成镇政府下达的任务。

2、区社工委书记葛影敏来集团慰问困难员工
2016年1月27日下午，在春节来临之际，区社工委书记葛影敏一行来到协通织物有限公司慰问该公司困难老员工，并送上了礼金和慰问品。
此次，春节前夕，区社工委共对春节一性帮困和困难党员、群众慰问27人次。

3、集团组织高温慰问活动
2016年7月21日下午，集团党委书记、董事长、总裁唐庆余一行冒着高温走访了正在高温下工作的一线员工。他先走访慰问了协通织物公司染色车间，然后，走访慰问了贵金属公司KTP提炼车间等。每到一处，向战斗在高温下的员工亲切握手和送上高温慰问品，并关照企业要关心好一线工作的员工。
陪同走访慰问的有集团党委副书记、副总裁陆惠明，集团总裁助理周美珍。

4、嘉定区社工委领导走访慰问
2016年7月25日下午，区社工委党委委员王黎琼一行来到协通丰田汽车销售服务有限公司，代表区社工委进行高温慰问并向骆珠华总经理了解企业的经营情况。
陪同慰问的有集团党委副书记、副总裁陆惠明。

四、思想座谈
1、集团召开部室人员思想座谈会
集团于一、二月份分3次组织部室人员召开思想座谈会，交流2015年的工作体会和2016年工作计划及建议。
座谈会上，大家结合本职工作各抒己见，开怀畅谈。有的结合自身工作，谈经验，聊感想；有的谈工作中遇到的问题，碰到的困难，谈感受；有的虽然进集团工作时间不长，谈工作的信心和决心。
怎么样做好2016年工作，总裁唐庆余在每次思想座谈会上提出要求，并勉励参加会议人员，第一要珍惜，第二要有作为，第三敢担当

2、集团召开新进人员、新调动或晋升人员座谈会
2016年9月21日晚上，集团在永和路会议室召开新进人员、新调动或晋升人员座谈会，会议由集团党委委员、人事宣传部部长王鹃主持。
目前，集团拥有4个园区，6个产业板块。为了匹配集团发展，为青年人提升学习、锻炼、展现的机会。21日，来自各企业新进人员、新调动或晋升人员参加了座谈会。会上，他们围绕本职和企业的发展，谈感受和体会。同时，又结合工作的实际谈对集团管理上的建议。
最后，集团党委书记、总裁唐庆余谈四点体会。一是要真心不要假心；二是要忠心不要私心；三是要专心不要散心；四是要雄心不要有鼠心。

2、集团召开部分企业中层干部座谈会
2016年12月20日，集团分别到现代交通发展有限公司、协通汽车租赁股份有限公司召开中层干部座谈会。
当天的两场会议整整进行了6个小时座谈。党委书记、董事长、总裁唐庆余在静心聆听大家心声之后，首先高度肯定两家企业在2016年工作中所取得的成绩，同时希望两个团队在今后的发展中，能够做集团领头羊，进一步细化考核、强化目标、提升活力。

五、签订协议
1、集团党委和相关从业人员签订《廉洁协议》
2016年2月27日，为了规范集团相关部室在集团工程建设、物资采购和招商招租的工作。集团党委对建设投资部、事业拓展部、汽车产业部、行政园区部和审计监察部等5个职能部门，18个从业人员签订《廉洁协议》。
《协议》中共有11条廉洁内容，规范了从业人员的行为。从而，保持从业人员廉洁自律的工作作风，防止各种不正当行为的发生。

2、集团党委与区社工委签订《责任书》
2016年3月18日，根椐中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见和市委、区委关于落实基层党建工作责任制的有关要求。
集团党委书记唐庆余和嘉定区社工委书记葛影敏签订了《嘉定区社工委2016年基层党建工作责任书》。

六、文化建设
1、集团召开第四届企业文化节筹备会议
2016年4月14日上午，集团在永和路集团总部会议室召开开第四届企业文化节筹备会议。
企业文化节每三年举办一次，此次文化节指导思想是“以促进集团经济文化建设和职工综合素质共同发展为宗旨，通过活动多样的比赛形式和内容，打造一个生动、活泼、团结、和谐的人文环境，激励职工围绕集.团目标，坚定不移树品牌，凝心聚力谋发展，推动集团两个文明建设双丰收”。
文化节活动设立效益篇、运动篇、技能篇、关爱篇和文化篇五个部分，将从5月份起举行各赛事活动。

2、集团召开五月份经济工作例会暨第四届企业文化节动员会
2016年5月7日下午，集团在北虹桥协通科技大厦4楼会议室召开五月份经济工作例会。出席会议人员由第四届企业文化节各企业联络员、组委会全体人员、各企业总经理、集团部长以上干部。会议由集团党委委员、副总裁杨卫光主持。
会上，集团党委副书记、副总裁陆恵明进行第四届企业文化节动员；集团审计监察部部长刘炜通报4月份“八大警察”联合检查情况；集团副总裁车跃文通报汽车产业五一小长假假日经济执行情况；集团党委委员、副总裁万燕通报集团和企业四月份经济情况并作三严三胜工作总结。
最后，集团党委书记、总裁唐庆余讲话。

3、集团举办第四届企业文化节开幕式
2016年5月14日下午，经过第四届企业文化节组委会的等备，第四届企业文化节开幕式于下午13时在北虹桥协通科技大厦广场隆重举行。来自集团和企业21支参赛队，250余名运动员、企业联络员和总经理参加开幕式。
开幕式上，首先由集团团委书记向广大青年发出倡议书，参赛企业代表上海协通汽车销售有限公司总经理朱春进行发言，集团党委副书记、副总裁陆惠代表集团党委、集团公司以及文化节组委会致辞，区社会工作党委书记葛影敏讲话。
开幕式结束后，第四届企业文化节举办了首场拔河和跳绳比赛。

4、集团党委举行纪念建党95周年暨党史知识竞赛活动
2016年7月1日下一午，集团党委在协通大酒店贵宾楼阳光厅举行纪念建党95周年暨党史知识竞赛活动。来自基层党支部委员及参赛选手的60余人参加活动，活动有集团党委委员王鹃主持。
首先，王鹃代表集团党委向在坐的党员和工作在一线的党员节日快乐。
然后，举行了场“学党史，感党恩，跟党走”的纪念活动。活动围绕“两学一做”内容进行四个方面的知识竞赛。即：围绕《党章》要求各参赛队进行必答题竞赛，围绕《党史》进行抢答题竞赛，围绕红歌和革命电影片断，进行猜歌名和电影的比赛。各参赛党员在严肃、欢快中度过了有意义的“七一”节。
最后，集团党委就近期的工作进行了布置。

5、集团党委推出“微信平台”
2016年，集团党委结合在全体党员中开展“两学一做”活动的基础上，根据活动-的实际，在现有“党员在线”网站的前提下，为方便党员的学习和了解。经过党委的策划，今年“七一”期间，制作完成了党员“微信平台”。平台与“党员在线”结合。通过平台的开通，旨在.加强党员自身素质的提高。

6、集团举办品牌专员培训班
2016年11月18日，集团在协通北虹桥大楼9楼会议室举办品牌专员培训班，出席会议的由集团全资、控股企业品牌专员，集团汽车产业部、品牌管理部的有关人员参加此次培训。培训班由集团党委副书记、副总裁陆惠明主持。
培训班开始，首先由品牌管理部缪剑平通过1-10月份所做的工作和存在着问题，同时，针对下步工作进行了布置。
上海大弘品牌策划有限公司吕弘为本此培训进行授课。集团汽车产业部张征就如何做好广告、印刷品的采购和管理工作与参会人员一起进行互动。
最后，集团党委副书记、副总裁陆惠明结合培训班提出三个方面要求。一是提高2个认识，即：必要性和严肃性；二是领会2个意图，即：加强自身学习和加强日常监督；三是达到2个目的，即自觉执行和提升作用。通过此次培训，他要求品牌专员要牢记使命，不负重托，为打造百年协通而努力。

七、参与工作
1、集团党委组织各基层支部书记参加区社工委动员会
2016年5月11日上午，集团党委组织各基层党支部书记参加在新迎园集团培训室由区社工委召开的“两学一做”学习教育工作部署会。
会上，区社工委副书记就《开展“学党章，学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》进行动员和部署。区社工委书记葛影敏就如何开展“两学一做”提工作要求。
会议结束后，组织参会人员参观了新迎园集团食品加工流水线。
另外，集团党委号召各基层党支部开展两学一做工作。

2、集团党委参加创新文化建设座谈会
2016年5月24日下午，集团党委参加区委宣传部在区政府综合大楼召开的创新企业文化建设座谈会。
会上，来自中科院等央企、国企和民企等9家企业分别介绍本企业在科技、人才、产品、管理等创新发展中的经验和做法。
集团党委副书记陆惠明出席了会议，并就集团从目标、管理、产业和文化创新上作了汇报。

3、集团党委组织部分支部书记参加“嘉定区两新组织庆祝建党95周年晚会”
2016年6月23日晚，集团党委组织部分支部书记参加“嘉定区两新组织庆祝建党95周年晚会”
晚会，在大家观看宣传片《信仰的力量》和嘉定区委书记马春雷讲话后，观赏了三分篇章：信仰的感召；激情的步伐；澎湃的力量。给参加人员晚会的党员是一种激励和享受。

4、集团圆满完成一年一度献血任务
根据安亭镇政府的统一布置，集团结合上级政府下达的献血任务，精心落实。2016年8月24日在集团统一组织安排下完成了29名献血任务。在此次献血中，各企业根据集团明确分汰的指标积极做好献血动员工作，特别象协通汽销公司，员工自觉报名，主动申请，带头完成了企业员工的献血任务。

5、嘉定区委组织部、区社工委领导来集团党委第七党支部进行工作检查
2016年11月29日下午，嘉定区委组织部领导、嘉定区社工委领导来集团党委第七党支部进行工作检查；检查之前由集团党委介绍了“党员在线”近2年的运行及管理情况；之后由第七党支部书记费文达对2016年全年第七党支部的工作进行了汇报并与检查组领导一同参观了位于协通众盛汽销售的第七党支部党员活动室。最后，检查小组对第七党支部全年的工作台账进行了检查。通过此次的工作检查，嘉定区委组织部领导与嘉定区社工委领导对集团党委通过网络平台这种创新性的管理以及第七党支部2016年全年的工作表示了肯定。

八、组织培训
1、集团开展2016年青年干部第一期培训
2016年5月19日，集团展2016年青年干部第一期培训，赴中国商用飞机有限责任公司学习考察。
当天，集团2016年度青年干部、企业通讯员在《大飞机》报杂志社编辑部的接待下，参观了中国商飞上海飞机设计研究院，走过了“习主席走过的路”、观看了公司宣传片、了解了大飞机的成长和发展史，让现场每个人都大开眼界、印象深刻。
通过此次考察活动，旨在鼓励集团青年干部既要学习“大飞机”自主创新精神；更要锻造“匠心”品质，发扬敬业精神。

2、集团组织拟发展对象培训
为了进一步做好集团党员2016年的党员发展工作，今年3月集团党委选送4位入党积极分子参加区社工委组织的拟发展人员的笔试和面试工作。

3、集团举行“营改增”主题培训
2016年4月23日下午，集团在北虹桥四楼会议室，举行“营改增”主题培训。出席会议的有汽车4S店销售经理、维修站长，各企业总经理助理以上干部，集团委派会计和副部长以上干部。会议由集团副总裁唐烨主持。
会上，集团副总裁陆惠明介绍集团新落成的陈列室布展情况。然后，组织到会人员分批参观陈列室。在参观结束的基础上，集团邀请嘉定税务局马老师.进行“营改增”主题培训。在培训结束的基础上，协通汽车租赁公司总经理就如何做好“营改增”工作谈体会。
最后，集团总裁唐庆余讲话。

九、专题工作
1、集团党委党员排查工作
3月份根据嘉定区社工委要求，对集团系统内所有党员进行排查，排查对象包括在职、离职未转党员。经排查，集团13个党支部共有离职挂靠党员18人，部分挂靠党员以多年未交党费。除1人过世，均与其余17人均取得了联系。经过沟通最终转出5人，其余12人挂靠集团，并追回党费共计4632元。
2、党费集中排查工作
9月份接到社工会通知，根据中组部通知需严格管理党员党费缴纳的工作，所有党员必须按照规定缴纳党费，党费缴纳标准根据党员的实际收入为准，月工资税后在3000元以下的(包括3000元)，交纳0.5%；3000元—5000元收入，交纳1%；5000元以上的，交纳1.5%；10000元以上的，交纳2%。且从2008年开始补缴至今。通过多次与社工委沟通，最终集团党委确认补缴额。
3、两新组织“两个覆盖”排查工作
2016年9月至12月，为了贯彻 “两学一做”的教育精神，嘉定区把扩大非公有制企业和社会组织“两个覆盖”作为专项工作来抓。凡有3名以上正式党员的，都要按党章规定成立党组织。尚未实现党组织覆盖的非公有制企业和社会组织实现党的工作全覆盖。根据要求，必须进行全面排查摸底、建立工作台账，积极推进党的组织覆盖。根据要求通过排查集团名下嘉定地区的归口企业共计19家，除通明贸易，汽销修理厂，其余17家企业均做到党组织覆盖。且这2家企业根据“两个覆盖”的要求以聘请党建顾问的形式实现全覆盖，其中费文达担任汽销修理厂的党建顾问，陈惠忠担任通明贸易的党建顾问。排查时还发现有一些在集团园区内注册的嘉定企业共计58家，在社工委的指点下，开始集中排查，共排查党员11名，由张琼担任联络员。
4、人大换届选举工作
2016年9月嘉定区第六届人大换届选举工作启动，历时2个多月。集团作为独立选区，以集团为投票中心点，下属29家企业分别分为8个选区小组。选举前，集团党委做了大量的准备工作，在下属企业积极配合下，先是对集团所有参加单位选举的选民进行信息登记及核对。其次多次进行沟通并召开专题准备会议，做到选举当天按照时间节点统一将选票送到集团进行唱票。11月16日将选票及选票结果送至安亭大选区。最终集团副总裁唐烨同志以1200多票当选第六届嘉定区人大代表之一，得票率为84%。

十、上网学习
1）、集团党员参加党员-在线学习
1、第二党支部袁晓倩284天15小时
2、第三党支部唐维明259天18小时
3、第二党支部严敏毅247天6小时
4、第七党支部唐利英237天2小时
5、第五党支部龚春霞178天12时
6、第十一党支部李峰171天2小时

2、支部学习
1、第十一党支部617天20小时
2、第二党支部557天19小时
3、第三党支部551天14小时
4、第十二党支部378天8小时
5、第七党支部272天11小时
6、第五党支部222天12小时

十一、其它工作
1、关系转接：2016年转入党员2名，转出党员共14人，其中离职挂靠党员为5人，退休、离职党员为9人；
2、党费收缴：2016年完成党费收缴工作；
3、收到报告：2016年收到入党申请书31份。

中共上海协通（集团）有限公司委员会
2017年2月