2015年上半年党委工作总结

2015年，我委按照年初制定的工作要点，围绕“1433566”的经济总目标，结合区社工委布置的工作，努力提升党委自身建设，积极发挥党支部的功能作用，不断鼓励和激励党员争先创优树立榜样，上半年各项工作顺利推进，主要做好了如下六项工作。

上半年工作总结

一、上级指导，指明方向

1、2015年5月6日下午，区社工委王黎琼等领导来集团指导当前党建工作的开展，并就如何做好工会经审工作提出了要求，为我委开展工作指明方向。

2、2015年6月26日，集团党委组织部分支部书记参加嘉定区“两新”组织纪念建党94周年大会。通过观看宣传片《“两新”党建力量》，上海“两新”组织党建小故事，以及上海楼宇党建工作创新基地和上海市“两新”组织廉洁文化建设优秀组织工作进行颁奖，让我们开阔了眼界，坚定搞好党务工作的信念。

二、各类会议，明确任务

1、2015年1月8日，集团举行党政干部（暨党委班子、部长、厂长、总经理干部）述职报告会议，通过一天的时间，回顾总结2014年成绩、不足和体会，并进行实名制评分。

2、2015年1月16日下午，集团召开2014年度经济工作大会暨先进工作者、优秀师员、特殊贡献奖表彰大会。集团企业部门经理以上干部、集团干事级以上干部、进出口部部长、日资企业总经理、全体党员以及群众组织相关人员，共261名人员参加。会上，明确了2015年 “1433566”的经济总目标。即：100亿产值，4.3亿利税，3.5亿美元进出口，投资项目6亿，完成6项实事工程。

3、2015年2月，集团党委与相关人员签订廉洁协议。分别是集团内建设投资部、事业拓展部、汽车产业部、行政园区部和审计部5个部门，16名管理人员签订《廉洁协议》。《协议》从十个方面明确了从业人员的规范准则，这对自身廉洁起到了监督和督促作用。另悉，春节前夕，集团共收到管理人员上缴的各类礼金、礼品价值2.1万元。

4、2015年3月12日下午，集团党委召开党支部书记例会。会上，对集团新改版的《党员在线》网站进行辅导演示，集团党委委员王鹃代表集团党委就2015年党建工作要点进行辅导。最后，集团党委副书记陆惠明总结了2014年党群工作，并就今年以来的党建工作简要进行回顾。如何加强集团党建工作，真正地围绕集团经济的发展。他就今年集团党建工作作了布置。

5、2015年7月15日下午，集团在协通大酒店贵宾楼多功能厅举行纪念中国共产党建党94周年、上半年度经济工作大会暨“三整顿、一最佳”表彰活动，集团230余人参加会议。会议第一阶段13名新发展的党员在集团党委委员王鹃领誓人举行入党宣誓仪式，党委委员、副总裁万望宣读嘉奖和表彰决定，17家企业荣获上半年度利润超半暨“三整顿、一最佳”活动奖，1名个人和1家企业荣获“抗击特大暴雨，保卫公司财产”奖，2名个人荣获上半年度招商引资奖。然后，5名同志先后在大会上进行交流发言，1家企业在大会上宣读《百日竞赛，争创金牌》活动倡议书。第二阶段，会议由集团党委副书记、副总裁陆惠明主持。集团党委书记、董事长、总裁唐庆余作了题为《拼搏今天，赢得明天》的工作报告。

三、关心慰问，凝聚人心

1、根据安亭镇社会救助事务所布置的募捐工作要求，集团从1月份起迅速落实统一布置。截止1月27日，集团共有15家企业参与2015年“蓝天下的至爱”募捐工作，共收到募捐金额56990元，全面完成镇政府下达的任务。

2、2015年2月3日上午，在春节来临之际，区社工委党委副书记赵俊明、委员汤澄一行带着上级领导的关心，来到集团走访了困难党员唐明兴工作的企业进行慰问。今年区社工委来慰问的困难员工8名，党员5名，共发放慰问金6500元。

3、2015年2月9日，在区总工会的关心下，春节一次性帮困金和春节定向帮困金发放关心工作全面展开，集团共有6位员工享受此政策进行帮困，共发放春节一次性帮困金和春节定向帮困金4800元。

4、2015年2月11日，集团党委副书记、副总裁陆惠明带着集团的关心，分别走访了曾在集团发展史上作出贡献的17名历届老干部，给他们带上集团节日慰问金和水果并带去集团党委书记、董事长、总裁唐庆余的祝福。

5、2015年7月24日中午，区社工委强仁良副主任一行带着领导的关心，来到了集团所属工业老企业协通织物有限公司进行高温慰问。

四、教育培训，提升素质

1、2015年5月29日下午，集团在永和路集团总部一楼培训室举办《协通报》通讯员培训活动，集团及下属企业的通讯员参加。首先，集团邀请上海市新闻工作者协会企业报工作委员会会长、《上海邮电报》总编杨锡高老师就通讯员的定义和写作方法进行授课然后，《协通报》责任编辑曹家愉总结2014年和提出2015年办报设想和优秀通讯员进行颁奖。集团党委委员、《协通报》主编王鹃结合工作进行讲话。最后，集团党委副书记、《协通报》顾问代表集团进行讲话：一、培养兴趣，提升能力；二、端正思想，提升素养；三、珍惜人生，提升热情。他要求广大通讯员积极参与集团发展，满腔热情，为集团两个文明建设尽自己应有责任。

2、2015年6月17日晚，结合集团发展，近年来，集团先后提拔、任用了9位总经理。为了让他们尽快适应岗位，提升能力，更好地为集团发展发挥作用，集团举办新任总经理培训活动。培训活动上，9位总经理利用3个小时结合上任谈体会、谈感受、谈建议，总裁唐庆余不时插话，询问新任命、调岗的总经理工作情况。通过交流，使集团也能掌握、了解新任命、调岗的总经理一些想法。在交流汇报的基础上，如何做好一位合格的总经理，参加此次培训活动的人事宣传部长王鹃，副总裁车跃文、万燕、陆惠明分别谈工作体会进行辅导培训。最后，党委书记，总裁唐庆余提出五个一的工作要求：一是一颗品德要正的真诚心；二是一种自强不息的精神；三是一支强将精兵的团队；四是一套奖罚分明的管理制度；一张富有成果的报表。

五、开展活动，达到效果

1、2015年2月6日下午，集团举行干部家属答谢活动。参观了2014年集团即将竣工的宝山顾村共富商务区项目、嘉定新城创融嘉天地项目。通过参观在建项目，让他们了解集团在建设投资方面所做的工作。然后，来到协通宾馆，人事宣传部部王鹃用PPT的形式，全面介绍了集团2014年的工作和2015年集团的目标。最后，集团全资企业厂长、总经理以上干部和全体家属参观了晚宴活动。

2、2015年3月7日，集团开展了“八个切忌”、“八个提倡”活动。即：

（1）切忌违法乱纪，提倡遵纪守法

（2）切忌以权谋私，提倡公正公平

（3）切忌欺上瞒下，提倡实事求是

（4）切忌固步自封，提倡发展创新

（5）切忌有章不循，提倡爱民如宝

（6）切忌串岗闲谈，提倡爱岗敬业

（7）切忌挥霍浪费，提倡勤俭节约

（8）切忌逃避困难，提倡自强不息

 “八个切忌，八个提倡”开展的目的是传承和发扬协通集团多年以来的优良传统，坚持不懈、攻坚克难，坚定信心、实现目标，与协通共蜕变、共成长、共发展。

3、2015年7月1日开始到10月31日，集团开展“百日竞赛、争创金牌”活动。目的是进一步做好集团下半年的各项工作。为了将活动搞好，设立了以副总裁万燕为组长、副总裁陆惠明为副组长、各产业部负责人为组员的竞赛领导小组。同时集团结合产业的特点，设企业奖，每月评选出金、银、铜牌企业各一家。活动结束后，依据4个月合计总奖牌排行牌进行奖励。另外，结合下属企业工作，竞赛设个人奖，每月由各企业根据不同工种评出金牌员工，具体竞赛标准有企业进行制定。

六、队伍建设，扎实根基

1、2015年2月27日，王鹃同志增补为集团党委委员。

2、2015年4月20日下午，集团团委召开工作例会。团委书记袁晓倩总结2014年度团委工作，布置明确了2015年的任务。团委委员就如何开展2015年团的工作，提出了各自的方案和建议。集团党委副书记陆惠明讲话：一、不负使命，达到目的；二、肩负责任，开展活动；三、珍惜舞台，提升素质。

3、2015年5月4日，集团团委举行入党积极分子、部分团干部一日行活动。上午，走访协通北虹桥科技产业园正在建设的工地。然后，到上海市黄渡针织厂了解生产工艺流程。下午，到礼爱颐养院组织关爱活动，同时到创融嘉天地销售中心和福骋汽车销售公司。他们每到一处，都有相关人员进行介绍。团委通过这次活动的举办，既让入党积极分子和部分团干部了解集团产业板块和实事工程进展现状，更重要的是如何在集团的舞台上，锻炼自我，用自己的业绩回报于集团的培养。

4、2015年5月25日，集团党委选派拟发展对象参加党务知识考查及面谈。根据区社会工作党委的意见，结合集团党委自身的特点，为了做好2015年拟发展对象前期考查工作，本着成熟发展的原则，在各党支部的推荐下，党委选派5位拟发展对象参加了有区社会工作党委举办的党务知识考查及面谈工作。经过笔试和面谈，5位拟发展对象最高得分92.5分，最低得分80.5分。

5、集团党委推荐8名同志将参加2015年入党积极分子培训。根据区社工委关于做好2015年入党积极分子培训工作的通知精神，为了做好新党员入党之前的理论培训，集团党委在各基层党支部推荐下，经过党委商量，从各党支部推荐的10名同志中选拔8名同志将参加区委党校组织的入党积极分子培训。目前这8名同志正在公示。

6、2014年度党群在线学习嘉奖决定。为了鼓励各党支部积极参与党群在线的学习，故决定对2014年度党群在线学习突出的党支部和党员进行嘉奖。一、嘉奖党支部：第一名：第十二党支部；第二名：第十党支部；第三名：第十一党支部。二、嘉奖党员：一等奖：荣嘉丽；二等奖：荀  阳、袁晓倩；三等奖：陈云峰、张琼、周国英。

7、上半年转出党员4名（王兵、吴学亮、郭怡玮、杨吉吉）。