集团开展第六届精英管理学院第三场财务专题培训

   2022年7月23日正值大暑，不知不觉，已经迎来今年夏季的最后一个节气。在这个充满“热情”的节气中，集团也以“满分的热情”开展了第六届精英学院财务专题培训班，更迎来了今年上半年财务专题培训班的结业。在集团总裁兼精英学院院长唐烨的精心策划下，在副总裁万燕和精英学院院方的精心组织下，以严密的防疫措施、严谨的培训组织，进行了今年首次线下培训，来自集团和企业的60名财务精英在协通博物馆汇聚一堂。当天培训由协通精英学院副院长、总裁办公室主任兼人事宣传部部长袁晓倩主持。

   本次培训依然邀请了授课反响较好的上海华税通冉税务师事务所的栾宝云老师，进行规范个税和社保的专题授课，就新老个人所得税法的区别、征免规则、预扣预缴管理办法、税务管理的痛点及税务健康自检进行了深度的剖析，并将税收环境变化形象的概括为“藏不住、搞不定、受不了”，为企业财务人员开展了一次生动的“知识盛宴”和“法制普及”。

   在经过三个小时的“头脑风暴”培训后，院方组织了一场集合协通文化、税务知识的综合测试。正在各学员发挥智慧解题时，集团董事长唐庆余亲临现场，与培训师生进行了别开生面的互动交流。

    唐董事长要求学员即兴交流所学所想所感，集团委派会计部钱赟珠、方小园、朱巍、黄益娟和国际贸易部禇健雯分别进行了交流，他们表示：今年疫情突袭上海，外界多数企业都在想方设法救企，而集团则仍然以经济发展和人才发展二手抓，搭建了人才培训的平台，培养财务人员综合素质，在这来之不易的培训机遇下，都会从财务和税务双重角度为企业做好“内当家”。

   结合培训、测试和交流，唐董事长发表了重要讲话。他首先充分肯定了2022年第六届精英学院上半年专题培训班达到了超预期的效果，院方克服疫情突袭的影响，仍坚持线上线下联动开展，是全新的尝试和模式，也是全新的提拔方式，更是提升财务能力的重要途径。对于五位学员即兴交流给予了高度认可。其次，对于培训后如何发挥优势做好工作，唐董事长提出了四点要求：一是人品好，人品代表着安分守己，爱岗敬业，奉献真诚，人品是做好一切工作的基础，尤其财务人员更是如此。二是专业精，财务工作关键把握资金管理、经营管理和税务管理三个方面，要对数据有概念，在成本控制、物资管理和应收应付上负起责任，要从财务角度为国家作出企业应有贡献。三是能力强，要求财务人员要有解难能力、领导能力、协调能力和沟通能力，在合同盖章把关、支付方式等方面有财务主见。四是做贡献。集团今年上半年受重创，下半年抢补损失需要每位协通人的齐心协力，尤其是财务团队更要尽心尽责，献计献策，发挥聪明才智，为集团经济建设作出自己应有的贡献。

   伴随着长达近六个小时的培训、交流后，上半年的财务专题班圆满结束。阶段性的培训结束不是终点，而是起点。学员们纷纷带着依依不舍却信心满满的表示：特殊时期的特殊培训是难忘的经历，在接下去的工作中，会带着集团给予的机遇、董事长的殷殷嘱托、院长的切切期望投入工作，勇担责任，尽展才华，与企业共命运！

   据悉，集团将于九月份起开展2022年第六届协通精英管理学院第二阶段专题培训班，届时将汇聚企业高级人才进行综合阶段性培训，从而全方位提升综合素质。

   广邀企业精英“筑人才”，汇聚八方智慧“强协通”。在推进“百年协通”新的征途上，集团将大力实施人才引、育、用、留“四大工程”，不断提高人才引进“精度”、拓宽人才工作“广度”、彰显人才服务“温度”，奋力推动人才大汇聚，努力将协通精英管理学院成为“人才蓄水池”。