一步一个脚印，做个合格的干部───上海协通众盛汽车服务有限公司陈琳同志先进事迹

陈琳同志在协通众盛工作已有五年之多，这是她大学毕业的第一份工作。在协通众盛她从一名销售顾问升职到销售主管再到展厅经理，协通很多的领导和员工看着她一步一步的成长、发展。是协通给了她成长的空间，是协通给了她自我提升的机会。
记得初踏社会的她是那么的战战兢兢、毫无自信，如今面对客户可以侃侃而谈，举手投足之间处处充满着自信，她清楚记得自己走过的每一步、每一天、每一年，也清楚记得自己的努力，记得在工作中领导给予的关怀、照顾和鼓舞。她说是公司给了她机会，也见证了她的成长，心底对协通的深厚之情不言而喻。
协通的特色之一是干部提升制度多数是通过内部提升，只要努力人人都有机会提升。协通一直都有开展基层干部培训管理，通过内部发现、找寻、培训优秀青年人才，储备基层管理群体。而陈琳同志也有幸参加过基层干部培训，从某一层面来说这也是认可她的能力，所以格外的珍惜。
自从成为展厅经理，她来到一个新的高度来审视自己的工作时，感慨良多，也分外着急。感慨的是，干部不是那么好当的，以前当销售顾问那是不在其位不谋其职，只要管好自己就行，而现在要管的人和事多了，发现压力还真不少、难度也真不小；着急的是，要想办法如何使团队提升，以前自己做销售顾问，只要自己做好本职工作、自己努力冲销售第一，这个通过个人努力就能实现。而配合销售总监做到到销售团队第一，通过个人努力是不够的，需要大家齐心协力才能做到，如今她所要做的就是团结整个的销售团队，力争销量棒，客户满意度同样受称赞。庆幸我们的团队够努力、也够团结，总能克服一个又一个的难关、攀登一个又一个的高峰。
陈琳同志认为未来这条路还很长，艰难险阻还很多，但这并不会让她退缩，反而激起她越挫越勇的斗志，她要做的更好，让自己的战斗值变得更强，火力全开，让2013做的更好！